[Шанхай, Чин]-[28 июни соли 2024]-TP (Shanghai Trans-Power Co., Ltd.), навовари пешбари бахши подшипник, чорумин озмуни дохилии хорро бомуваффақият ба анҷом расонд, ки ин чорабинӣ на танҳо истеъдодҳои гуногунро дар сафҳои худ намоиш дод, балки ҳайати умумии ширкатро ба таври назаррас тақвият дод. якдилй ва маънавй. Ин озмун рӯзи 28-уми июн баргузор шуд, ки бо анҷоми бомуваффақияти озмуни хор, ТП бори дигар собит кард, ки нерӯи мусиқӣ ва кори дастаҷамъона метавонад аз марзҳо убур карда, дилҳоро муттаҳид созад.
Сохтани пулҳо тавассути оҳангҳо
Дар шароити табиати босуръат ва аксар вақт серталабии имрӯза, TP аҳамияти фароҳам овардани муҳити мусоид ва фарогирро дарк кард, ки дар он кормандон тавонанд рушд кунанд. Бо дарназардошти ин, идеяи ташкили озмуни хор ҳамчун як роҳи беназири ҳавасманд кардани пайвастагии даста, мусоидат ба ҳамкорӣ ва ошкор кардани истеъдодҳои пинҳоншуда, ки дар акси ҳол истифода нашудаанд, пайдо шуд.
"Дар TP, мо боварӣ дорем, ки дастаҳои қавӣ бар эҳтироми мутақобила, эътимод ва ҳисси муштараки ҳадафҳо сохта шудаанд" гуфт директори генералӣ ҷаноби Ду Вей, қувваи пешбарандаи ташаббус. "Мусобиқаи хор на танҳо як озмуни сурудхонӣ буд; он як платформае буд, ки кормандони мо якҷоя ҷамъ шаванд, аз марзҳои идоравӣ берун шаванд ва чизи зебоеро эҷод кунанд, ки рӯҳияи коллективии моро инъикос мекунанд."
Аз машқҳо то Раптур
Ҳафтаҳои омодагӣ пеш аз ин чорабинии бузург бо дастаҳо аз аъзоёни шӯъбаҳои гуногуни ширкат иборат буданд. Аз ҷодугарони маҳорат то гуруҳои маркетинг, ҳама боғайратона машқ мекунанд, ҳамоҳангиро меомӯзанд ва садоҳои инфиродии худро ба як симфонияи муттаҳид мепайванданд. Раванд аз ханда, рафоқат ва даъвати гоҳ-гоҳ мусиқӣ пур буд, ки танҳо робитаҳои байни иштирокчиёнро мустаҳкам мекард.
Чорабинии мусиқӣ ва ҷашн
Вақте ки воқеа рӯй дод, саҳна пур аз энергия ва интизорӣ буд. Дастаҳо як-як ба саҳна баромаданд, ки ҳар кадоме бо омехтаи беназири худ, аз порчаҳои хории классикӣ то хитҳои попи муосир иборат буданд. Тамошобинон, ки омезиши кормандон ва оилаҳо буд, ба як саёҳати оҳанг пешниҳод карда шуд, ки на танҳо маҳорати овозӣ, балки рӯҳияи эҷодӣ ва ҳамкории дастаи TP-ро низ намоиш дод.
Баромади Team Eagle, ки бо гузариши бефосила, ҳамоҳангии печида ва тарҷумаҳои дилнишини худ издиҳомро ба ҳайрат овард. Иҷрои онҳо шаҳодати қудрати ҳамкорӣ ва ҷодуе буд, ки вақте ки одамон барои як кори умумӣ ҷамъ меоянд, рӯй дода метавонад.
Мустаҳкам кардани робитаҳо ва баланд бардоштани рӯҳия
Гайр аз кафкубихо ва таърифхо, галабаи хакикии озмуни хор дар фоидаи гайримоддии он буд, ки он ба дастаи ТП овард. Иштирокчиён дар бораи ҳисси баланди рафоқат ва дарки амиқтари қувват ва шахсияти ҳамкасбони худ гузориш доданд. Чорабинӣ ёдовар шуд, ки сарфи назар аз нақш ва масъулиятҳои гуногунашон, ҳама аъзои як оила буда, ба сӯи як ҳадаф кор мекарданд.
"Ин озмун барои мо як имконияти олиҷаноб буд, ки бо ҳам ҷамъ омада, хурсандӣ кунем ва истеъдодҳои худро намоиш диҳем" гуфт Йингинг дар бораи таҷриба мулоҳиза карда. "Аммо муҳимтар аз ҳама, он ба мо хотиррасон кард, ки кори дастаҷамъӣ ва қувваи мо ҳангоми муттаҳид буданамон ҳаст."
Ба пеш нигариста
Вақте ки TP ба оянда назар мекунад, муваффақияти чорумин озмуни хор ҳамчун шаҳодати ӯҳдадориҳои ширкат барои таҳкими муҳити мусоид ва фарогир хизмат мекунад. Чорабинӣ ба як анъанаи маҳбуб табдил ёфтааст, ки на танҳо муттаҳидии дастаро беҳтар мекунад, балки ҳаёти кормандони онро низ ғанӣ мегардонад.
"Дар TP мо боварӣ дорем, ки дастаи мо дороии бузургтарини мост" гуфт ҷаноби Ду Вей. "Бо ташкили чорабиниҳо, ба монанди озмуни хор, мо на танҳо ҷашни мусиқӣ ва истеъдодро, балки одамони бебаҳоеро ҷашн мегирем, ки TP-ро имрӯз ба он табдил медиҳанд. Мо хурсандем, ки ин анъана моро дар солҳои оянда ба куҷо мебарад. ."
Бо муваффақияти ин озмун, TP аллакай чорабинии навбатиро ба нақша гирифтааст ва мехоҳад, ки суръатро идома диҳад ва хотираҳои фаромӯшнашавандаро эҷод кунад. Новобаста аз он, ки он тавассути мусиқӣ, варзиш ё дигар кӯшишҳои эҷодӣ аст, TP ӯҳдадор аст, ки фарҳангеро тарбия кунад, ки кори дастаҷамъӣ, фарогирӣ ва потенсиали бепоёни дастаи аҷиби худро қадр мекунад.
Вақти фиристодан: июл-04-2024
